内容提要：岁末年初，青岛商务管理学院是农民工欠薪问题高发时期。为确保农民工工资正常支付，天津多措并举，撑起了农民工权益的“保护伞”，根治欠薪工作取得了良好效果。

　　天津北方网讯：“工资终于拿到了，一分钱没少！谢谢你们为农民工撑腰做主。”日前，青铜装饰锤农民工代表给武清区劳动保障监察大队送来了锦旗。他们在黄庄街某工地被拖欠工资，在劳动监察和公安部门的共同努力下，14名农民工领到了某建筑劳务服务有限公司拖欠的19.25万元工资。该公司因涉嫌拒不支付劳动报酬罪被移送公安机关，并被列入拖欠农民工工资“黑名单”实施联合惩戒。相关责任人在自食法律苦果后，筹集资金结清了农民工被拖欠的工资。

　　岁末年初，libido独占欲是农民工欠薪问题高发时期。为确保农民工工资正常支付，天津多措并举，撑起了农民工权益的“保护伞”，根治欠薪工作取得了良好效果。2020年，全市通过协调方式为农民工解决工资1.32亿元，枯木巨魔的牢笼通过执法程序为农民工追回工资2888万元。同时向社会公布重大欠薪违法行为14起，列入拖欠农民工工资“黑名单”管理用人单位22家，使欠薪失信主体“一处违法、处处受限”，积极营造“不敢欠、不能欠、不想欠”的社会氛围。

　　天津将治理欠薪工作贯穿全年。2020年，本市出台了“关于根治拖欠农民工工资长效工作机制”，今日一别两茫茫明确了6项重点任务，细化25家市级单位职责分工，绘制了工程建设领域和非工程建设领域2类欠薪案件处置流程图，通过加强协作联动，推动根治欠薪工作长效、化制度化。针对欠薪高发的工程建设领域用工特点，本市推行“五四一”工作法，抓好劳动合同、实名制管理、工资专用账户等10项制度，从源头降低欠薪风险。同时将全市在建项目划分为四个等级，实行信任管理、关注管理、跟踪管理、重点管理，推动制度落地落实。

　　此外，本市还进一步完善了欠薪信息预警，健全人社、8890便民热线、公安110警情、信访维稳、网信舆情等部门信息共享，实现“找我来投诉”向“我来为您办”转变。通过完善多部门协同联动监管预警处置机制，对重点线索实行跟踪督办、电话回访，欠薪问题实现动态清零。

　　记者从市人社部门了解到，当前，全市正深入开展根治欠薪冬季专项行动，将继续深入排查欠薪隐患，高效解决欠薪问题，强化违法惩戒，防范、及时化解各类矛盾纠纷，确保农民工拿到工资安心过年。（津云新闻记者段玮）